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  • 源码分类:企业/公司/政府
  • 开发语言: 其他
  • 系统品牌: 其他
  • 数据库: 其他
  • 下载次数:0
  • 最后更新:2020/5/13 17:51:59
  • 程序功能表明:

    一、规章制度

    数最多可快速设置7个级別,不使用某一个级別,快速设置为0即可。

    业务流程抽成(层碰):

    第-层(A+B)x50.纯收入不超过投资总额;第三层之后(A+B)x25.六层纯收入不超过投资总额的50

    第二项:

    业绩考核奖(量碰)

    住宅区增加销售业绩的5.不同级別可快速设置每日建好值,只对已快速设置的等級有效。

    第三项:

    协作奖(团队一对一帮扶)

    上拿二代所有绩效奖金纯收入的5.(加权值)

    下拿直推二代所有绩效奖金纯收入的4.,三代的5,第三代的3

    第四项:

    市场奖(见点奖)

    不同级別享有不同数层报单数额的1%,网站后台主要参数可快速设置

    第五项:分紅奖

    所有当日沒有纯收入,并且纯收入少于投资总额的vip会员,公司取出当日增加销售业绩的5加权平均分派,直至小于投资总额已经。

    注:反复消費20.税5.取现费5(可兑充),兑充后沒有取现费!

    =================================================================

    备注名称:

    1.金融机构个人资料一定和申请注册时的名姓相同,不然不能取现

    2.整体销售业绩报单中心局能反映,网路也必须报单中心局能看到,普通级vip会员必须看到网体下五层

    3.分紅奖如果合乎某项就能得(当日沒有纯收入或者纯收入少于投资总额的)

    4.反复消费积分直接换购产品,不可互转,内部结构有消費网页页面。

    5.级別800,3000,2000,6000,(1万、2万、5万留线,仍然不开启。含义就是,vip会员还有四级-6级,默认设置为0,收银分辨为0的vip会员级別,申请注册的时候无法显示,升級的时候无法显示)

    6.取现一定满100并且是100的倍率才可以

    4.原定位点升单,升級发放升級固额的绩效奖金。

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    wyb

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    (此人很懒并没有留下什么~~)
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